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Abiteboul piquant sur la posture de Kovalainen

Cyril Abiteboul, Team Manager de l’équipe Caterham, a adressé une critique à peine déguisée à Heikki Kovalainen, candidat à un volant au sein du team la saison prochaine, jugeant « presque irresponsable » le fait de refuser de faire des efforts pour démarcher des sponsors afin de sécuriser un baquet

Cyril Abiteboul, Team Manager de l’équipe Caterham, a adressé une critique à peine déguisée à Heikki Kovalainen, candidat à un volant au sein du team la saison prochaine, jugeant « presque irresponsable » le fait de refuser de faire des efforts pour démarcher des sponsors afin de sécuriser un baquet.

Le Français s’est appuyé sur l’exemple de Fernando Alonso, dont les liens ténus avec Santander ont depuis longtemps fait de lui l’un des pilotes apportant le plus gros apport financier au sein de son équipe.

Par exemple, Fernando a certains sponsors qui ont cru en lui et le suivent depuis le début de sa carrière”, commence-t-il.

Pour moi, les pilotes sont une aide supplémentaire pour trouver des opportunités commerciales pouvant être générées soit par eux, soit par nous”, explique Abiteboul à Autosport.

Abiteboul tient bien à expliquer que les pilotes représentent de la valeur et qu'il est de leur devoir de l'exploiter pour permettre à une équipe de les embaucher, et ainsi de les payer.

Ce n’est pas qu’on paie ou que l’on ne paie par les pilotes. Certains pilotes ont rendu très public – et cela nous incommode- ne fait qu’ils ne feront pas de contribution. Je n’aime pas ça, honnêtement, car tout le monde apporte sa contribution”, poursuit-il.

Presque tous les pilotes ont le sentiment qu’il doit y avoir une forme de contribution faite au-delà des obligations sportives. C’est pourquoi les pilotes qui disent « je ne suis pas un pilote payant, je ne veux pas en être un » est presque irresponsable car nous investissons énormément d’argent pour créer de la valeur autour de ces personnes et ces pilotes. Pour moi, il est juste que les pilotes fassent une contribution. Pas nécessaire financière, mais au moins en assistant les équipes dans la création d’opportunités pour que les équipes génèrent de la valeur”.

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