Le staff de Force India a fait l'objet de convoitises

Quatrième du championnat des constructeurs 2017 avec le plus petit budget du plateau, Force India fait des miracles. Au point d'attirer l'intérêt d'autres écuries.

Directeur général de Force India, Otmar Szafnauer révèle sans citer de noms qu'un certain nombre de têtes pensantes de l'équipe étaient la cible d'autres structures cet hiver, sans succès. Au contraire, le team s'est renforcé par rapport à ses 405 employés de 2017.

"Des équipes plus ou moins grandes nous ont approchés et ont essayé de s'arroger des membres clés de notre staff", déclare Szafnauer pour RACER. "Mais je suis heureux de vous apprendre que pour la saison à venir, nous aurons le même personnel et nous avons quelques recrues dans des domaines clés également. Il y a toujours du potentiel dans chaque équipe, c'est ainsi que ce business fonctionne. Plus on est performant, plus les autres analysent comment on le fait et essaient d'imiter ou de s'arroger certains employés clés."

La clé de la réussite pour Force India, c'est la continuité, non seulement au niveau du staff en général mais aussi des pilotes, puisque Sergio Pérez entame sa cinquième campagne au sein de l'équipe, la seconde aux côtés d'Esteban Ocon.

"Nous avons effectué quelques changements du côté de l'ingénierie piste", détaille Szafnauer. "Nous avons également renforcé nos capacités CFD, mais le plus crucial, c'est que plus notre équipe est stable sur la durée, plus ces faiblesses s'estompent naturellement, car nous conservons nos connaissances et bâtissons sur nos succès des années précédentes."

"Nous savons encore comment nous y sommes arrivés et nous construisons là-dessus pour progresser. Je pense donc que l'une des clés de notre succès est la stabilité de notre staff clé, et nous avons connu un hiver sans interruption du côté du personnel. Cela inclut les pilotes."

 
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