Les 200 glorieuses de Ganassi

Si Roger Penske est considéré comme le plus grand propriétaire d'écurie de l'Histoire du sport automobile américain, Chip Ganassi n'a certainement pas à rougir vis-à-vis de son homologue ! Une fois sa carrière de pilote (notamment un top 10 à Indianapolis) terminée, l'étape suivante se situait dans la possession d'une écurie. Après une année 1989 couronnée de succès (victoire à Indianapolis et titre CART pour Emerson Fittipaldi) en tant qu'associé du Patrick Racing, Ganassi lance sa propre équipe en 1990.

Il aura fallu attendre 1994 avant la première victoire, lors de l'ouverture de la saison CART en Australie, avec Michael Andretti au volant. Le 100e bouquet de vainqueur aura été cueilli au Nashville Superspeedway en 2008 (victoire de Scott Dixon), avant donc la 200e victoire, à Daytona, avec un doublé des deux Ford GT.

Un homme a fait partie des 200 victoires de l'équipe, le manager général du Chip Ganassi Racing, Mike Hull. Ce dernier nous a expliqué en quoi la façon de procéder de l'équipe lui permettait d'atteindre de tels résultats, et sur tous les tableaux (le Chip Ganassi Racing a remporté des courses en NASCAR, IndyCar, WEC et IMSA en 2017).

"On a des gens qui travaillent pour nous depuis énormément de temps, et avec tous les programmes que nous avons, et l'expansion de ces programmes, on peut faire des promotions internes. Et quand nous faisons cela, les gens talentueux que nous avons entrent directement en action", explique-t-il à Motorsport.com.

Hull explique également l'influence qu'a le boss lui-même, Chip Ganassi, sur le reste de ses troupes. Sur Twitter, le patron d'équipe ponctue régulièrement ses interventions par le hashtag #ILikeWinners (#J'aimeLesVainqueurs), un état d'esprit qui se reflète dans ses attentes.

"Quand vous travaillez pour Chip, c'est quelqu'un qui est très démonstratif à propos de ce qu'il veut. Il est très direct sur comment le réaliser. Parfois, les conversations avec Chip ne sont faites que d'une phrase, mais cette phrase définit la culture du Chip Ganassi Racing très bien. En course, vous ne pouvez pas gagner de la même façon deux fois."

"Vous devez trouver de nouvelles façons de gagner, donc vous devez avoir des gens qui travaillent pour vous et qui acceptent le changement, et qui comprennent que leur force est de trouver la manière de rendre la voiture meilleure, autrement que les adversaires. Vous vivez dans ce monde carnivore, et quand vous nagez avec ces gens, vous devez apprendre à nager plus vite qu'eux ! Je pense que c'est ce qui définit notre culture."

Et le patron, qu'en pense-t-il ? Interrogé sur la culture inculquée à ses troupes, Ganassi n'a pas tardé à rendre hommage à ces hommes et ces femmes, tous portés vers le même objectif, et ce quelle que soit la catégorie sur laquelle ils travaillent.

"On a de la chance d'avoir beaucoup de bonnes personnes dans l'équipe, ça aide vraiment. De grands pilotes, une grande culture. Je pense que la victoire apporte d'autres victoires. Le succès amène le succès. C'est un peu comme un effet boule de neige. Mais on peut tout aussi bien avoir l'effet boule de neige dans l'autre sens très facilement !"

Une boule de neige qui ne semble pour l'instant pas partie pour s'arrêter, et qui pourrait récolter sur son chemin une 201e victoire très rapidement, et pourquoi pas dès le week-end prochain, avec le 60e Daytona 500 en NASCAR ?