Williams recrute le team manager de McLaren

Ancien membre de Benetton, Stewart et Jaguar, Dave Redding travaillait chez McLaren depuis 2001. Il y a occupé un certain nombre de rôles différents dans l'ingénierie et la gestion de l'équipe, et était team manager depuis 2009.

Son départ à destination de Williams n'est pas une surprise, puisque Motorsport.com l'avait révélé dès le mois de février. "Nous pouvons confirmer que David Redding va quitter McLaren Racing", nous avait alors fait savoir un porte-parole de McLaren. "Il sera remplacé par Paul James, qui deviendra team manager, en se focalisant sur les côtés opérationnel et management de ce rôle.

"Notre chef des opérations course Andrea Stella endossera certaines des responsabilités sportives du rôle, et la communication avec la FIA. Kari Lammenranta remplacera Paul en tant que chef mécanicien."

L'arrivée de Redding chez Williams se confirme donc dès le 17 juillet, aux dépens de Steve Nielsen, qui était arrivé à Grove à l'aube de la saison 2015. Nielsen quittera l'équipe dès le 31 juillet, alors qu'il était envisagé que les deux hommes travaillent ensemble jusqu'à la fin de l'année pour assurer la transition.

"Ayant été impliqué en sport auto pendant 30 ans, je sais que Williams est une grande écurie, et je suis absolument ravi de la rejoindre, c'est un privilège pour moi", se délecte Redding. "Je connais déjà et respecte bien des membres de l'équipe, et j'ai hâte de commencer à travailler à Grove et de jouer un rôle dans l'avenir enthousiasmant du team."

"Je suis ravi d'accueillir Dave au sein de l'équipe Williams", renchérit le directeur technique Paddy Lowe, qui a également remercié Steve Nielsen pour sa contribution à l'écurie. "Dave apporte un niveau exceptionnel de connaissances et d'expérience de la Formule 1. Depuis mon arrivée, j'ai vu par moi-même que l'équipe de course était composée de personnes talentueuses chez Williams."

"Je suis certain que Dave s'y intégrera bien et pourra apporter les qualités de leader nécessaires d'un point de vue opérationnel et sportif pour non seulement maintenir nos standards élevés actuels, mais aussi bâtir encore davantage sur tous les aspects de notre performance à l'avenir."